人事档案年龄记录比实际小五岁,有哪些步骤可以更正?

人事档案年龄记录有误,需按程序更正。依据《档案法》等,需核实实际年龄并办理退休。若不及时更正,可能影响退休待遇及社保权益。
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更正档案年龄需分情况。操作如下:1.若档案与身份证年龄均不符,需单位调查核实后认定;2.若最早与最新材料不一致,与身份证一致者需甄别;3.中间材料不一致时,也需核实认定。依据认定结果办理退休手续。
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更正人事档案年龄,常见方式有单位核实、甄别认定等。选择方式需根据档案记载情况与身份证是否一致来决定,确保认定结果准确。
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