签署劳动合同后,对我权益有何影响?

签署后再签自由职业协议,一般无影响。但依据《劳动合同法》,若两份合同存在冲突且未及时处理,可能影响权益保护,造成权益受损。
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常见处理方式为审查两份合同内容是否冲突,并咨询专业律师。若存在冲突,应优先保障劳动合同权益,必要时申请劳动仲裁;无冲突则两份均可履行。
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无直接影响。操作:1.审查两份协议内容;2.若冲突,以劳动合同为主,协商修改自由职业协议;3.若无法协商,考虑解除自由职业协议或申请劳动仲裁。

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