公司一直拖欠工资不发，我该怎么处理？

公司拖欠工资，您应依法维权。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，拖欠可举报、仲裁或诉讼，否则可能影响个人生活和信用，甚至造成经济损失。
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公司拖欠工资，这样处理：1.举报：向劳动行政部门，如劳动管理监察大队反映情况。2.仲裁：如举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁和诉讼。建议先尝试举报至劳动监察部门，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。