企业人员在转企前一直缴纳养老保险，还是实际缴费年限计算

退休时视为缴费年限通常按实际缴费年限计算。分析：根据我国相关法律规定，养老保险的缴费年限是职工个人实际缴纳养老保险费的累计年限。转企前的养老保险缴纳情况，若已正规缴纳并计入个人养老保险账户，则应计入实际缴费年限。若转企过程中存在养老保险缴纳中断或未正规缴纳的情况，则可能不计入。提醒：若出现养老保险缴纳记录缺失或不明确，导致退休待遇受影响时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询缴纳记录：登录社保部门官方网站或使用社保APP，输入个人信息查询养老保险缴纳记录，确认实际缴费年限。2.申请补缴：若发现缴纳中断，可向社保部门申请补缴，提供必要材料如身份证、工作证明等，按流程完成补缴手续。3.咨询社保部门：对于缴纳记录不明确或有争议的情况，携带相关证件如身份证、工作合同等，前往社保部门咨询窗口寻求帮助，或拨打社保热线电话咨询。4.寻求法律援助：若与用人单位就养老保险缴纳问题存在纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询缴纳记录、申请补缴和咨询社保部门等。选择不同处理方式时，应优先考虑查询个人养老保险缴纳记录，明确实际缴费年限；若存在缴纳中断，可申请补缴以完善缴费年限；对于缴纳记录不明确或有争议的情况，应及时咨询社保部门或寻求法律援助。