员工病假期间五险一金比例如何缴纳

病假期间五险一金正常缴纳,比例不变。依据《社会保险法》,用人单位需持续为员工缴纳社保,病假不影响缴纳义务。未及时缴纳可能导致员工权益受损,如医疗报销受阻等。
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病假期间五险一金缴纳方式通常不变。处理方式有:确保按原比例缴纳,或咨询社保局确认具体缴纳事宜。选择时,建议根据员工病假情况及公司规定,确保合法合规缴纳。
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病假五险一金照缴。操作:1. 确认员工病假工资比例;2. 按原五险一金比例缴纳;3. 如有疑问,咨询当地社保局确保合规。

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