公司拆迁员工是否有补偿

公司拆迁员工有补偿。依据《劳动合同法》等,员工跟随搬迁有安置费,不跟随则按工作年限补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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公司拆迁员工补偿方式有两种:跟随搬迁获安置费,或不跟随解除合同获经济补偿。选择依据员工个人意愿和公司实际情况决定。
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公司拆迁员工有补偿。具体操作:1. 愿意跟随搬迁的,与公司签订安置协议,明确安置费及条件;2. 不愿意跟随的,双方协商解除劳动合同,按工作年限计算经济补偿金,签订解除协议。
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