我在试用期，领导不让走怎么办？
温州市瓯海区律师网
2025-04-21
试用期提前七天离职，公司应允许。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知并交接工作即可离职。若公司阻止，可能面临劳动部门投诉及法律责任，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职遭拒，常见处理方式有投诉与协商。可先与公司领导协商，明确离职意愿及法律依据；若协商无果，则向当地劳动部门投诉，维护自身合法权益。
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