作为公司监事，是否需要支付工资？

监事是否有工资需依公司章程而定。若公司章程或股东大会约定监事有工资，则监事应获得工资；依据《中华人民共和国公司法》，监事费用由公司承担，无约定则无工资。若无工资约定且不支付，可能影响监事工作积极性及监督效能。
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监事工资依章程而定。有约定则支付，需按照约定执行；无约定则不支付，但监事仍需履行监督职责。若公司不支付且监事怠于履职，可考虑法律途径维权。
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监事工资问题常见处理方式为：首先查看公司章程或股东大会是否有工资约定；其次，若有约定则公司应支付工资，无约定则可不支付。选择处理方式时，应遵循公司章程和法律规定，确保合法合规。