饿了么外卖员工旷工一天有工资吗
温州市瓯海区律师网
2025-05-20
饿了么外卖员工旷工一天仍有工资。依据《劳动法》，单位可扣除奖励性待遇，但工资需发放，否则员工可申请劳动仲裁索赔。不及时处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工有工资。处理时：1. 首次旷工，可警告并扣除当日工资；2. 多次旷工，按公司规定扣除奖励性待遇；3. 旷工且拒绝改正，依据《劳动法》进行解雇处理，但需确保流程合法，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工旷工，单位通常处理方式为扣除奖励或警告。选择时应考虑旷工原因、频率及员工态度，合理合法处理，避免劳动仲裁风险。
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