旷工一天被开除有什么影响
温州市瓯海区律师网
2025-05-08
旷工一天被开除将影响工资及职业声誉。依据《厂区旷工管理条例》，旷工将扣除1-3天工资，且当天无薪，累计旷工可能导致更严重后果。
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旷工一天，处理如下：1. 首次旷工，通常扣除当日工资并警告；2. 多次旷工，扣除多日工资并可能面临开除；3. 如因特殊原因，应及时向公司说明情况，避免不良后果。
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旷工一天常见处理为扣工资或警告。如情节严重屡教不改，则可能面临开除。选择处理方式需根据旷工原因、频率及公司规定决定。
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